Les offres d’emploi aux États-Unis tombent à leur plus bas niveau depuis mars 2021 alors que le marché du travail se refroidit


WASHINGTON : Les employeurs américains ont publié 8,7 millions d’offres d’emploi en octobre, soit le chiffre le plus bas depuis mars 2021, signe que les embauches ralentissent face à la hausse des taux d’intérêt mais restent à un rythme toujours sain.
Le rapport du ministère du Travail a indiqué mardi que les ouvertures étaient en baisse significative par rapport aux 9,4 millions de septembre.
Les licenciements ont légèrement augmenté en octobre. Et le nombre d’Américains qui ont quitté leur emploi – ce qui reflète généralement leur confiance dans leur capacité à trouver un meilleur salaire ou de meilleures conditions de travail ailleurs – a légèrement diminué.
La baisse des offres d’emploi le mois dernier a été particulièrement forte dans les soins de santé et l’assistance sociale, où elles ont chuté de 236 000 ; la finance, qui comprend la banque, l’assurance et l’immobilier et qui a été particulièrement touchée par la hausse des taux d’intérêt, en baisse de 217 000 ; et les hôtels, restaurants et bars, en baisse de 124 000.
Malgré la forte baisse enregistrée en octobre, les offres d’emploi restent à des niveaux historiquement élevés. Ils dépassent désormais les 8 millions depuis 32 mois consécutifs, un seuil qu’ils n’avaient jamais atteint avant 2021.
Embauche aux États-Unis ralentit par rapport au rythme effréné des deux dernières années. Pourtant, les employeurs ont créé 239 000 emplois par mois cette année. Et le taux de chômage est tombé en dessous de 4 % pendant 21 mois consécutifs, la plus longue séquence de ce type depuis les années 1960.
Le marché du travail a fait preuve d’une résilience surprenante, même si la Réserve fédérale a relevé son taux d’intérêt de référence 11 fois depuis mars 2022 pour lutter contre la pire poussée d’inflation depuis quatre décennies. La hausse des coûts d’emprunt qui en a résulté a contribué à atténuer les pressions inflationnistes. Les prix à la consommation ont augmenté de 3,2 % en octobre par rapport à l’année précédente, après un sommet de 9,1 % en juin 2022.
Le ministère du Travail publiera vendredi le rapport sur l’emploi de novembre. Il devrait montrer que les employeurs ont créé près de 173 000 emplois le mois dernier. Ce chiffre serait en hausse par rapport aux 150 000 enregistrés en octobre, en partie à cause de la fin des grèves des travailleurs de l’automobile et des écrivains et acteurs d’Hollywood. Le taux de chômage devrait rester à 3,9%, selon une enquête menée auprès des prévisionnistes par la société de données FactSet.
Bien que le chômage reste faible, 1,93 million d’Américains ont perçu des allocations de chômage au cours de la semaine qui s’est terminée le 18 novembre, soit le chiffre le plus élevé en deux ans. Cela suggère que ceux qui perdent leur emploi ont besoin d’une assistance chômage plus longtemps parce qu’il est de plus en plus difficile de trouver un nouvel emploi.
Dans l’ensemble, la combinaison d’une baisse de l’inflation et d’une embauche résiliente a fait naître l’espoir que la Fed puisse gérer ce qu’on appelle un atterrissage en douceur – en augmentant les taux juste assez pour ralentir l’économie et maîtriser la hausse des prix sans faire basculer l’économie dans la récession. Le refroidissement du marché du travail pourrait signifier une diminution des pressions inflationnistes et une moindre nécessité pour la Fed de maintenir des taux d’intérêt élevés.
La baisse des ouvertures « sera une bonne nouvelle pour les décideurs politiques » de la Fed, a déclaré Rubeela Farooqi, économiste en chef américaine chez High Frequency Economics. « Dans l’ensemble, le marché du travail reste solide, mais il se refroidit. Et les salaires et l’inflation ralentissent. Les données confortent notre opinion selon laquelle les taux ont atteint un sommet et la prochaine mesure de la Fed sera une réduction des taux, probablement au cours du (deuxième trimestre) 2024. »



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