Après une grève historique de 118 jours (la plus longue de l’histoire du syndicat), la SAG-AFTRA a conclu un accord de principe avec l’AMPTP et les studios hollywoodiens. Avec un accord enfin conclu, les plus grandes productions à venir de l’industrie peuvent enfin se remettre au travail, avec des projets très attendus comme Dead Pool 3, Jus de scarabée 2, et encore plus la reprise de la production après un long retard. La formulation d’un accord garantissant une rémunération juste et égale aux acteurs de l’industrie était certainement attendue depuis longtemps, mais même si l’accord de principe annoncé met fin à la longue grève, certains membres de l’industrie ne sont pas satisfaits de certains des compromis SAG- AFTRA et AMPTP réalisés (notamment en matière d’intelligence artificielle).
Bien que ces accords comportent généralement de nombreuses formalités administratives, un résumé complet de l’accord intérimaire SAG-AFTRA a été publié peu de temps après l’annonce de l’accord. Nous vous donnerons ici les notes de ce résumé, mais vous pouvez également trouver tous les détails publiés par SAG-AFTRA en cliquant ici. Quoi qu’il en soit, pour plus d’informations sur l’accord historique et ce qu’il signifie pour le reste de l’industrie du divertissement, voici tout ce que nous savons jusqu’à présent sur l’accord de principe SAG-AFTRA avec les studios hollywoodiens.
Que comprend l’accord provisoire SAG-AFTRA avec les studios hollywoodiens ?
Avant d’entrer dans une analyse plus approfondie des implications que cet accord pourrait ou non avoir sur les industries du divertissement et du cinéma, nous commencerons par partager ce que comprend précisément l’accord. Tout cela vient directement du résumé officiel de SAG-AFTRA de l’accord de principe de SAG-AFTRA :
« Portée, durée et salaires »
Le premier élément à aborder dans l’accord de principe SAG-AFTRA concerne les salaires, en commençant par la manière dont le nouvel accord succédera aux « Accords » de 2020. Ceux-ci concernent l’accord de base codifié producteur-SAG-Aftrer 2020 et l’accord de télévision SAG-AFTRA 2020. Les nouveaux accords de paiement convenus sont officiellement entrés en vigueur le 9 novembre 2023 et resteront valables jusqu’au 30 juin 2026. Ces accords garantissent une augmentation significative et continue de la rémunération minimale des membres de la SAG-AFTRA. Depuis le 9 novembre, les minimums ont augmenté de 7 % au total, et ce nombre augmentera au cours des années suivantes. Les minima augmenteront ensuite de 4 % au 1er juillet 2024, puis de 3,5 % le 1er juillet 2025.
« Bonus de streaming pour les programmes SVOD à gros budget » et « Résidus »
Le paiement SVOD (Streaming Video On Demand) est un autre problème majeur que les acteurs contestent avec l’essor continu du streaming. Pour les productions en streaming et à la demande à gros budget, il y aura désormais une période de bonus pour les acteurs au cours des 90 premiers jours du cycle de vie d’un projet, pour laquelle un bonus sera versé si plus de 20 % de la base d’abonnés d’une plateforme de streaming regarde il. Cela entrera officiellement en vigueur le 1er janvier 2024.
Cela conduit à des changements résiduels, qui définissent de nouveaux projets résiduels pour les longs métrages de cinéma, les émissions de télévision et les programmes SVOD. Les résidus pour les films et les émissions hors streaming ont été modifiés et modifiés, mais les grands changements ici concernent le streaming. L’affaire de Aaron Paull’absence de compensation pour Briser le mauvaisLe succès de Netflix n’est qu’un exemple de streamers qui ne paient pas leurs acteurs équitablement. Non seulement les résidus dépendent désormais fortement de la base de téléspectateurs d’un projet, comme mentionné ci-dessus, mais les streamers seront désormais tenus de partager leurs données d’audience sur un projet, ce qui était auparavant généralement caché par les plateformes de streaming.
Autres informations couvertes par l’accord de principe SAG-AFTRA
Les salaires, l’utilisation de l’IA et les résidus étaient les trois principales raisons de la grève, mais l’accord inclut également de nombreux autres changements notables. Celles-ci incluent diverses lignes directrices sur les processus de casting, la représentation et l’inclusion, la prévention du harcèlement sexuel, etc., qui visent toutes à créer un espace plus sûr et plus productif pour l’industrie du divertissement. Bien entendu, l’accord ratifie également la fin de la grève de 118 jours.
Quelle est la position du SAG-AFTRA sur l’IA ?
L’intelligence artificielle a souvent été décrite comme de la pure science-fiction dans le cinéma, mais elle constitue désormais une véritable menace pour les emplois dans l’industrie. C’est pourquoi AI a été, est et continue d’être un sujet de controverse important pendant et après la grève.
« Intelligence Artificielle (Réplication Numérique et Altération des Interprètes) »
En tant que tel, l’accord de principe SAG-AFTRA énumère quelques détails importants sur la manière dont l’IA doit être utilisée et gérée à l’avenir, à commencer par « la réplication numérique et la modification des artistes ». L’accord souligne d’abord clairement qu’il existe deux types de recréations d’IA reconnues : les répliques numériques basées sur l’emploi et les répliques numériques créées de manière indépendante.
Une réplique numérique basée sur l’emploi est définie comme suit :
« Une réplique de la voix ou de la ressemblance de l’artiste interprète qui est créée : (i) dans le cadre d’un emploi sur un film en vertu du présent accord ; (ii) en utilisant la technologie numérique ; (iii) avec la participation physique de l’artiste ; et (iv) a pour but de représenter l’artiste interprète ou exécutant dans une photographie ou une bande sonore dans laquelle l’artiste n’a pas réellement joué.
En bref, ces recréations d’IA sont celles qui utilisent le sujet répliqué. Par exemple, si Nicolas Cage des images enregistrées pour recréer son Superman en IA pour Le flash, qui serait considérée comme une réplique numérique basée sur l’emploi. En outre, la définition inclut également d’autres lignes directrices requises pour les répliques numériques basées sur l’emploi, notamment un consentement clair et visible, un préavis d’au moins 48 heures et une rémunération des jours de travail au moins égale au minimum d’un artiste interprète ou exécutant. L’accord précise également que l’utilisation d’une réplique numérique basée sur l’emploi, que ce soit pour un seul projet ou plusieurs projets, doit être consentie et acceptée par les deux parties.
Une réplique numérique créée indépendamment est définie comme suit :
« (i) destiné à créer, et crée effectivement, l’impression claire que l’actif est un artiste naturel dont la voix et/ou la ressemblance est reconnaissable comme la voix et/ou la ressemblance d’un artiste naturel identifiable ; (ii) jouant le rôle d’un personnage (et non en tant qu’interprète naturel lui-même) ; et (iii) aucun accord d’emploi pour le film dans lequel la réplique numérique créée indépendamment sera utilisée n’existe avec l’interprète naturel dans le rôle interprété par l’actif. «
Il s’agit de recréations d’IA créées sans la participation directe d’un sujet, mais qui ont néanmoins l’approbation du sujet ou de sa représentation. C’est probablement la catégorie dans laquelle le prochain film généré par l’IA de Warner Music Édith Piaf le biopic en relèverait, car le sujet a disparu depuis et ne peut pas être directement impliqué. De nombreuses directives qui s’appliquent aux répliques numériques basées sur l’emploi s’appliquent également aux répliques numériques créées de manière indépendante, mais là où cela devient un peu délicat, ce sont les exceptions de ces dernières pour le premier amendement, qui prévoit des exceptions pour la critique, la satire, les œuvres biographiques, etc.
Pour les deux types de répliques, l’accord précise également si, quand et comment elles peuvent être modifiées numériquement, limitant ainsi les modifications substantielles en dehors du montage, du travail VFX, etc.
« Intelligence Artificielle (Intelligence Artificielle Générative) »
Une autre définition présentée dans l’accord est celle d’un « artiste synthétique », qui est défini comme suit :
« (1) est destiné à créer, et crée effectivement, l’impression claire que l’actif est un artiste naturel qui n’est pas reconnaissable comme un artiste naturel identifiable ; (2) n’est pas exprimé par une personne physique ; (3) n’est pas un Réplique numérique ; et (4) aucun contrat d’emploi pour le film n’existe avec un interprète naturel dans le rôle interprété par l’actif. «
Il s’agit essentiellement d’un artiste créé à 100 % grâce à l’IA et n’est pas basé sur une personne existante, mais est destiné à imiter un artiste humain. Il s’agit certainement d’un nouveau territoire qui n’a été exploré que dans le domaine de l’IA, mais il crée un précédent pour les acteurs artificiels du cinéma et de la télévision.
« Intelligence Artificielle (Réplication Numérique et Altération des Acteurs de Fond) »
Un autre aspect controversé de l’utilisation de l’IA dans le cinéma est la numérisation des acteurs de fond sans leur consentement, ce qui a fait l’objet de plusieurs cas présumés ces dernières années, comme Gladiateur 2. Le nouvel accord indique explicitement que, tout comme les autres acteurs principaux qui sont analysés à la recherche d’IA, le consentement des acteurs en arrière-plan pour les analyses d’IA doit être donné avec un préavis de 48 heures et avec une compensation pour leur temps et leur travail. L’analyse d’un acteur d’arrière-plan à des fins d’IA nécessiterait également une brève description de l’utilisation prévue de l’analyse.
Ce que le nouvel accord SAG-AFTRA signifie pour vous
La grande majorité de ce qui est inclus dans l’accord provisoire SAG-AFTRA est vraiment une bonne nouvelle. Les acteurs vont désormais recevoir une rémunération beaucoup plus raisonnable et juste pour leur travail, en particulier lorsqu’il s’agit de la frontière du Far West, qui est le monde du streaming. Les résidus et les bonus pour les projets de streaming sont beaucoup plus clairement définis et devraient conduire à un écosystème beaucoup plus productif pour un média de divertissement qui a déjà du mal à rester durable. D’autres informations, telles que des directives plus strictes en matière de casting et d’autres améliorations de la qualité, constituent également de gros avantages.
Cependant, il reste toujours l’éléphant CGI dans la pièce, à savoir l’IA, qui reste l’aspect le plus controversé de l’accord de principe. Bien qu’il s’agisse de la partie la plus longue et la plus détaillée du résumé de l’accord de principe, de nombreuses lignes directrices convenues en matière d’IA semblent encore un peu vagues et ouvertes aux failles et à l’interprétation. Il est largement admis que les désaccords sur l’IA sont la raison pour laquelle la grève a mis si longtemps à être résolue, car son potentiel de réduction des coûts était tout simplement trop séduisant pour que l’AMPTP puisse l’ignorer. Cela a rendu inévitables les compromis sur l’IA pour un accord potentiel, mais de nombreux critiques de l’IA au sein et affiliés à la SAG-AFTRA sont naturellement opposés à toute utilisation de l’IA dans l’industrie en raison de ses graves implications sur le marché du travail. C’est une position raisonnable, mais c’est un sujet sur lequel l’élite hollywoodienne n’était probablement pas disposée à bouger, même si cela impliquait un accord plus rapide.
L’accord est certainement un pas dans la bonne direction, d’autant plus qu’il exige que l’utilisation de l’IA obtienne le consentement explicite d’une partie (bien que les failles potentielles du premier amendement soient nombreuses). Pourtant, l’avenir de l’IA dans les médias populaires est très incertain et pourrait continuer à l’être avec d’éventuelles mesures législatives prises à son encontre. L’industrie du divertissement pourrait se remettre au travail dès maintenant avec de nouveaux changements importants, mais la possibilité d’une autre grève dans un avenir proche est plus que possible si l’IA reste un sujet aussi controversé.
