Hier, les employés de Raven Software ont organisé une grève pour protester contre les licenciements surprises de la semaine dernière d’une douzaine de sous-traitants de son service d’assurance qualité. Les licenciements ont créé un tollé au sein du studio d’assistance Call of Duty, car les licenciements ont touché un tiers de l’ensemble de son équipe d’assurance qualité. En outre, plusieurs employés licenciés avaient récemment été embauchés et transférés au bureau du studio à Madison, dans le Wisconsin – dans certains cas, de leur propre poche. Les manifestations se poursuivent aujourd’hui et les travailleurs d’autres bureaux d’Activision Blizzard se sont joints à eux.

Selon Le Washington Post, le débrayage virtuel a commencé à 10 h 15, heure de l’Est. On ne sait pas combien d’employés participent, mais cela comprend le personnel d’assurance qualité des bureaux d’Activision Blizzard au Minnesota et au Texas ainsi que ceux du siège de Blizzard à Irvine en Californie. Ils exigent que tous les travailleurs de l’AQ, y compris ceux licenciés, se voient offrir des postes à temps plein au sein de l’entreprise. Activision Blizzard a envoyé sa réponse officielle au Post en disant: « Nous soutenons leur droit d’exprimer leurs opinions et leurs préoccupations de manière sûre et respectueuse, sans crainte de représailles. »

Aujourd’hui, les employés de Raven QA sortent pour la deuxième journée consécutive. Ils sont rejoints par des travailleurs de QATX, QAMN et Blizzard QA. Ces travailleurs sont solidaires de la déclaration que Raven QA a faite hier. Ils utilisent le hashtag des réseaux sociaux #WeAreRaven

– ABetterABK 💙 Alliance des travailleurs ABK (@ABetterABK) 7 décembre 2021

Le directeur du studio Raven, Brian Raffel, se serait excusé auprès du personnel pour la communication confuse, déclarant que les licenciements étaient en fait le choix du studio de ne pas renouveler les contrats de travail temporaire. Hier, un porte-parole d’Activision Blizzard a contacté Informateur de jeu avec une déclaration précisant que les licenciements font partie d’une restructuration plus large :

« Activision Publishing augmente son investissement global dans ses ressources de développement et d’exploitation. Nous convertissons environ 500 travailleurs temporaires en employés à temps plein dans les mois à venir. Malheureusement, dans le cadre de ce changement, nous avons également informé 20 travailleurs temporaires dans les studios que leurs contrats ne seraient pas prolongés. »

Le débrayage est partagé sur Twitter à l’aide du hashtag « WeAreRaven », avec de nombreux travailleurs de l’industrie partageant également des fils de discussion avec des offres d’emploi pour les futurs chômeurs. leurs propres expériences travailler avec Activision. Les événements de cette semaine marquent le troisième débrayage des employés d’Activision en cinq mois. La première s’est produite le 28 juillet pour protester contre la réponse « odieuse » d’Activision aux poursuites judiciaires en cours dans l’État de Californie pour harcèlement sexuel. Le deuxième débrayage a eu lieu le 16 novembre après une le journal Wall Street Le rapport a révélé que le PDG d’Activision, Bobby Kotick, était au courant depuis des années des problèmes d’abus sexuels d’Activision, mais a caché cette information au conseil d’administration.

[Source: The Washington Post]