Les perspectives d’emploi des nouveaux diplômés chinois sombres alors que Red Dragon revient à la normale


SHANGHAI: Alors que la Chine revient à la normale après l’épidémie de COVID-19, les perspectives d’emploi dans le pays semblent vraiment sombres, en particulier pour les quelque neuf millions d’étudiants qui devraient terminer leurs études en juin.
Les dirigeants chinois craignent que les diplômés n’entrent sur le marché du travail alors que les employeurs potentiels envisagent des licenciements ou des gels d’embauche. Selon The Economist, le principal souci des dirigeants est le chômage.
En février, le taux de chômage urbain est passé à 6,2%, le plus haut jamais enregistré. Il a légèrement baissé pour s’établir à 5,9% en mars, avec la réouverture des entreprises. Le chômage urbain pourrait atteindre 10% cette année, selon l’Economist Intelligence Unit, une société sœur de The Economist.
Les dirigeants chinois décrivent le problème du chômage des diplômés comme une question « d’importance primordiale », a déclaré l’hebdomadaire. Ces derniers jours, des responsables d’universités du pays se sont réunis pour discuter des moyens de s’assurer que le plus grand nombre possible de personnes trouvent un emploi. Ils ont souvent utilisé un langage similaire, soulignant «l’urgence» de cette «tâche politique» relative à la «stabilité sociale».
Les migrants sans emploi inquiètent les dirigeants, mais le parti s’inquiète davantage des menaces impliquant des personnes mieux éduquées avec des racines urbaines et des réseaux sociaux solides, selon le magazine.
L’année dernière, un peu plus de la moitié des entrants sur le marché du travail urbain chinois étaient des diplômés universitaires. Habituellement, environ 60% d’entre eux sont embauchés par des petites et moyennes entreprises. Mais ces entreprises ont été parmi les plus durement touchées par le coronavirus, a rapporté le magazine citant des chiffres officiels.
Le 14 avril, le Premier ministre chinois Li Keqiang a déclaré à son cabinet que la situation des diplômés de cette année était « sombre ».
Les entreprises commencent normalement à récurer les campus à la recherche de recrues peu après les vacances du printemps, mais cette fois, cependant, avec la fermeture des universités et les grands rassemblements interdits, tout le processus a été « anéanti », a déclaré un économiste des affaires cité par The Economist.
Selon les rapports, certains employeurs sont également passés au numérique, en utilisant des interviews vidéo et des tests en ligne. Mais beaucoup, ébranlés par l’impact des arrêts de travail et de la demande des consommateurs encore tiède, ont réduit l’embauche.
Le magazine a cité une enquête auprès d’un million d’entreprises menée par la Guanghua School of Management de l’Université de Pékin et Zhaopin, un site de recherche d’emploi, qui a révélé qu’il y avait 30 pour cent de moins d’ouvertures au premier trimestre par rapport à l’année dernière. Ceux des nouveaux diplômés en finance ont chuté de plus de 50% ce printemps, selon Boss Zhipin, un autre site de recrutement – même si le nombre d’étudiants de dernière année à la recherche d’un emploi a augmenté de moitié.
La concurrence pour les emplois de diplômés était déjà passée de féroce à acharnée ces dernières années, en particulier pour les postes les plus prestigieux.
Pour satisfaire une telle demande, la direction a promis plus d’ouvertures dans la fonction publique (notamment dans les zones rurales) ainsi que dans l’armée. Ils ont également ordonné aux entreprises publiques de stimuler leur recrutement de nouveaux diplômés.
Sinopec, un géant pétrolier, embauche 3500 personnes supplémentaires en plus des 6600 qu’il a déjà engagées – le plus grand nombre de personnes qu’il ait jamais recrutées en un an.
D’autres entreprises publiques enregistrent également un nombre record. Ils donnent la préférence aux diplômés de la province du Hubei, où l’épidémie a commencé, en réponse à un appel du gouvernement central selon lequel les entreprises devraient cesser de discriminer les résidents de ces provinces, qui sont souvent traités avec suspicion en raison de leur réputation de COVID- 19 zone sinistrée, a rapporté le magazine.
L’obtention d’un diplôme à un moment de difficultés économiques pourrait être plus qu’un simple revers temporaire. Le professeur Li Jin de l’Université de Hong Kong a déclaré à The Economist que la pandémie pouvait avoir « un impact énorme » sur les gains à vie des diplômés.

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